Thursday 22 November 2018
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fnnews - 5 month ago

대기업, 연가사용 가장 잘 실천..南 육아휴직 10% 그쳐

주요 대기업들이 정부의 근무혁신 10대 제안 중 연가사용 활성화를 가장 잘 실천하는 것으로 나타났다. 21일 한국경제연구원이 리서치앤리서치에 의뢰해 ‘600대 기업 일 생활균형 제도 현황’(155개사 응답)을 조사한 결과에 따르면 기업들은 근무혁신 10대 제안 중 올해 ‘연가사용 활성화’(52.3%)를 가장 잘 실천하는 것으로 파악됐다. 이어 ‘정시 퇴근하기’(41.9%), ‘퇴근 후 업무연락 자제’(23.9%), ‘건전한 회식문화’(20.6%) 순으로 조사됐다. 반면, 10대 제안 중 ‘관리자부터 실천하기’(40.6%), ‘유연한 근무’(31.6%), ‘똑똑한 회의’(26.5%) 등이 가장 실천되지 않았다. 근무혁신 10대 제안은 일과 생활의 균형과 업무생산성 향상을 위해 2016년 정부가 마련한 것으로 장시간 근무관행, 일하는 방식, 일하는 문화의 3대 분야와 하위 10대 제안으로 구성됐다. 조사 기업들은 올해 근무혁신 10대 제안가운데 ‘정시 퇴근하기’(61.9%), ‘업무집중도 향상’(34

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