Monday 6 April 2020
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donga - 18 days ago

코로나 재택근무 신뢰가 기본[내 생각은/박상도]

코로나19 확산을 막기 위해 재택근무가 이제는 새로운 생활 표준, ‘뉴 노멀’로 급부상했다. 이 제도를 잘 정착시키기 위해서는 재택근무 시스템, 즉 출퇴근을 관리하는 근태 관리, 화상회의, 보안, 회계 처리 시스템 등의 구축이 필요하다. 스마트폰과 소셜네트워크서비스(SNS), 클라우드, 원격회의 시스템 등의 발달로 스마트워킹이 가속화되고 있다. 회사는 근태보다는 성과 관리에 집중해야 하며, 상사는 팀원을 믿고 허락해 줘야 한다. 또 팀원이 자택에서도 성실히 근무한다는 것을 신뢰하고 팀원의 일거수일투족을 감시하지 말아야 하며 상호 신뢰를 바탕으로 팀워크를 쌓아야 한다. 우리는 이 위기로부터 조속히 벗어나기 위해 온 국민이 힘을 합쳐 방역당국에 최대한 협조해야 한다. 코로나19 사태를 계기로 각 기업과 환경에 맞게 재택근무를 도입해 나간다면 새로운 조직문화로 자리매김하리라 기대해 본다. 박상도 농협안성교육원 교수


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